Program Keterlibatan Karyawan: Pengenalan karyawan, pembayaran berdasarkan kinerja (piece-rate, merit-based, bonus, profit-sharing, ESOP).
Komunikasi
Komunikasi adalah urat nadi setiap organisasi.
Ini akan mengupas tuntas pentingnya komunikasi yang efektif dalam lingkungan kerja:
Fungsi Komunikasi: Kontrol, motivasi, ekspresi emosional, informasi.
Proses Komunikasi: Pengirim, encoding, pesan, saluran, decoding, penerima, kebisingan, umpan balik.
Arah Komunikasi:
Ke Bawah: Dari manajer ke bawahan (instruksi, kebijakan).
Ke Atas: Dari bawahan ke manajer (umpan balik, keluhan).
Lateral: Antara anggota kelompok kerja yang setara.
Mode Komunikasi:
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!