Sekolah efektif adalah sekolah yang hasil pendidikannya berdampak nyata: bagi siswa, bagi guru dan masyarakat.
Gen Z cepat resign bukan karena tak loyal, tapi karena sistem kerja tak lagi relevan. Siapa yang harus berubah: SDM muda atau perusahaan?
Artikel ini mengupas bagaimana sistem rekrut yang tepat tak hanya menyaring kandidat terbaik, tetapi juga menjadi pondasi bagi loyalitas kerja
Apa itu Kecerdasan Buatan (AI)?Kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) adalah teknologi yang memungkinkan mesin berpikir, belajar, dan men
Generasi Z telah mengubah lanskap dunia kerja dengan ekspektasi dan pendekatan yang berbeda terhadap karir. Oleh karena itu, peran sumber daya manusia
Era digital tidak hanya mengubah cara kita bekerja, tetapi juga memengaruhi struktur organisasi, jenis pekerjaan yang tersedia, serta keterampilan
Artikel ini mengulas praktik penahanan ijazah oleh pemberi kerja melalui kacamata etika dan hukum. Artikel ini juga memberi solusi strategis pada isu
Sebanyak 30 mahasiswa dan alumni Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Aceh (Unmuha) ambil bagian dalam kegiatan Fasilitasi Uji Sertifikasi Kompete
Tantangan sumber daya manusia (SDM) di era globalisasi.
Tingginya pengangguran sarjana disebabkan ketidaksesuaian pendidikan dan dunia kerja. Solusinya: reformasi kurikulum, penguatan soft skills, magang.
Pengelolaan SDM yang tepat dan penerapan K3 yang konsisten dapat meningkatkan motivasi kerja, menciptakan lingkungan kerja yang aman.
UMKM memang penting dalam perekonomian, tetapi potensi pengelolaan SDA Indonesia juga memiliki potensi yang besar untuk dapat menopang perekonomian
Apakah Pembentukan Daerah Otonomi Baru Meningkatkan Kemandirian Daerah atau Tetap Memperkuat Dominasi Pemerintah Pusat?
Model kerja hibrida jadi norma baru pasca-pandemi, tapi di balik fleksibilitasnya, ada tantangan besar soal kesejahteraan karyawan.
Persaingan SDM di Sektor Manufaktur Indonesia Semakin Rumit Persaingan dalam bidang sumber daya manusia di industri manufaktur Indonesia semakin suli
Apakah anda tahu tentang DEI?
Pengembangan SDM dalam mendukung pertumbuhan UMKM
Di Tiongkok, 12 jam belajar sehari adalah biasa. Indonesia hapus UN. Kualitas SDM taruhannya?
Pengertian Kinerja karyawanMenurut Tun Huseno (2016;85) mengatakan kinerja karyawan adalah Kinerja seorang karyawan adalah aspek yang bersifat individ
Human relation, learning organization, rbv
