Sudah kirim CV ke banyak perusahaan tapi belum dipanggil juga? Cek ulang CV Anda!
Ingat, CV bukan tempat untuk pamer, tapi untuk meyakinkan pihak perusahaan yang kita lamar. CV yang baik bukanlah yang panjang dan penuh prestasi, tap
Punya gelar sarjana dulu bikin langsung sukses, sekarang? Perusahaan minta 20 tahun pengalaman buat posisi entry-level. Realita makin absurd!
Syarat minimal 2 tahun bisa jadi tetap relevan dalam konteks tertentu, tapi tidak seharusnya menjadi tembok yang membatasi potensi.
Mindset bukan hanya cara Anda melihat diri sendiri, tetapi juga bagaimana Anda memandang dunia kerja secara keseluruhan.
Melamar kerja memang memerlukan usaha dan kesabaran. Namun di tengah persaingan, jangan sampai Anda lengah hingga menjadi korban lowongan kerja bodong
Dulu cukup bawa CV. Sekarang harus bikin portofolio kayak mau ikutan tender proyek. Cari kerja makin susah, proses makin ribet. Hasil? Belum tentu
Hindari 10 hal yang umum membuat pencari dan pelamar kerja gagal saat tahapan interview pekerjaan dan kehilangan kesempatan emas dalam berkarir.
Apakah salah satu tantangan Anda pada saat interview kerja juga ada di sini?
Dengan mengasah keterampilan komunikasi, Gen Z dapat meningkatkan peluang mereka untuk sukses dalam wawancara kerja.
Job portal modern atau Gmail yang fleksibel? Temukan jawabannya dan optimalkan strategi lamaran kamu di artikel ini!
Ingin melamar jadi staf admin di perusahaan? Para fresh graduate pasti membutuhkan info ini.
Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang pentingnya sertifikasi kompetensi dan manfaatnya dalam dunia kerja.
Pencari kerja membludak, membuat persaingan semakin ketat. Rekruter mendapatkan banyak pelamar dengan jumlah fantastis pada satu kekosongan jabatan.
Berbagi cerita pada pembaca tentang pertemuan saya dengan saksi yg mengalami sendiri akibat dari berlakunya sistem BI checking saat melamar kerja.
Ternyata 4 hal ini wajib diketahui para pelamar, jangan sampai mati kutu tak bisa jawab!
Gencarnya medsos memudahkan tim manajemen hotel dalam merekrut karyawan. Prosedur merekrut karyawan menerapkan tes ujian tertulis, audio, video.
cara cepat mendapatkan pekerjaan, lulus kuliah mendapatkan kerja, cara menulis lowongan kerja yang benar
Melampirkan sertifikat kemampuan dalam lamaran kerja Anda dapat memberikan nilai tambah yang signifikan pada profil pribadi Anda.
Anggaplah melamar kerja itu seperti mengikuti audisi menyanyi.
