Pembentukan Dewan Kesejahteraan Buruh Nasional bukan jawaban utama. Kesejahteraan pekerja hanya tercapai dengan tata kelola negara yang bersih
31,2 juta penyandang disabilitas, setengahnya bukan pekerja formal. Yuk, simak solusi nyata untuk inklusi di pasar kerja Indonesia
JAKARTA -- Kapolri Jenderal Polisi Listyo Sigit Prabowo menerima penghargaan prestisius dari International Trade Union Confederation-Asia Pacific (ITU
"Apakah praktik kerja di negeri ini sudah mencerminkan nilai Ketuhanan?" Di balik target-target produksi dan angka pertumbuhan ekonomi.
AI tak cuma geser buruh pabrik. Pekerja kantoran, termasuk Gen Z, juga terancam. Saatnya reformasi ketenagakerjaan dimulai!
Dalam satu dekade terakhir, dinamika ketenagakerjaan di Indonesia mengalami transformasi signifikan akibat pesatnya digitalisasi dan otomasi industri.
Dampak Imigrasi Terhadap Jam Kerja dan Upah Tenaga Kerja Lokal: Pelajaran Penting Untuk Ketenagakerjaan di Indonesia
Indonesia menghadapi krisis talenta digital yang signifikan karena kesenjangan keterampilan digital yang besar.
Pemerintah berencana hapus syarat usia dan penampilan menarik dalam rekrutmen kerja. Apakah ini membuka pintu baru bagi pencari kerja berpengalaman?
Reformasi sistem jaminan sosial diperlukan agar semua para pekerja merasa aman dan terlindungi
Bagaimana menyikapi ketentuan usia pensiun di Indonesia, khususnya bagi karyawan paruh baya yang masih produktif dan memiliki tingkat keahlian tinggi?
Dampak cuti tahunan jika perusahaan menolak untuk memberikan
Bagaimana perusahaan menerapkan aturan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di era UU Cipta Kerja?
Seminar ini menyoroti pentingnya peran AI dalam membantu masalah ketenagakerjaan serta relevansinya dengan program studi Teknologi Rekayasa Informasi
cara pengaduan ke BPJS ketenagakerjaan
Menurut penulis, sudah seharusnya pemerintah mengkaji kembali Pasal 35 UU Ketenagakerjaan
serikat pekerja,hak buruh.uud 1945 pasal 28dd,disnaker.
Andi sumangerukka memberikan beasiswa kepada anak-anak yang kurang mampu dan berprestasi.
Tuntutan Pekerja untuk kenaikan UMP dan UMD menjadi bumerang. Dilematisnya badai PHK akan terus mengintai perusahaan yang tidak kuat finansialnya.
Kesejahteraan dapat dikatakan sebagai suatu kondisi ketika seluruh kebutuhan manusia terpenuhi.
