Dampak paling jelas dari COVID-19 pada angkatan kerja adalah peningkatan dramatis pada insan perusahaan yang bekerja dari jarak jauh.
Transformasi yang gesit dapat melepaskan potensi penuh staf Frontliners, yang mengarah ke insan perusahaan yang lebih puas dan lebih bahagia, biaya le
Beberapa perusahaan konsumen mulai menerapkan agile culture atau budaya gesit pada masa pandemi demi meningkatkan produktivitas dan kualitas produk
nilai dan perilaku, kinerja perusahaan, cara meningkatkan kinerja perusahaan, budaya perusahaan
budaya perusahaan, apa itu budaya perusahaan, pengertian budaya perusahaa, contoh budaya perusahaa, pemimpin yang ideal
strategi inklusif, apa itu strategi, definisi strategi, strategi keberagaman, change management, keberagaman, toleransi, kebudayaan
strategi untuk, berpikir holistik, jiwa kepemimpinan, nilai-nilai kepemimpinan
change management, transformasi budaya, perubahan manajemen, lingkungan yang beragam
Kunci untuk mendorong kinerja jangka panjang yang berkelanjutan adalah memberikan penekanan yang sama pada bagaimana organisasi menghasilkan uang (kin
Kita saat ini hidup di dunia yang tidak dapat diprediksi, ditambah dengan kondisi pandemic Covid-19 yang membuat semakin sulit memprediksi langkah ke&
Keterlibatan dan kesejahteraan insan perusahaan pada perusahaan sangat timbal balik, dengan masing-masing memengaruhi keadaan masa depan perusahaan pa
Pandemi Covid-19 telah mewarnai kehidupan perusahaan sepanjang tahun 2020. Pemimpin yang paling efektif melihat krisis COVID-19 sebagai cara untuk men
Arthur W. Frank, seorang profesor sosiologi di Universitas Calgary, dalam penelitian pada pasien dengan penyakit kronis menawarkan wawasan tentang bag
Sepanjang tahun 2020, dunia mengalami pandemi global, krisis ekonomi besar-besaran, dan keresahan sosial yang meluas dan sangat mengganggu organisasi&
Pengaruh Budaya Perusahaan terhadap Peningkatan Kinerja
Keunggulan kompetitif berdasarkan harga, produk, atau proses seringkali berumur pendek. Bukan tugas yang mudah untuk mendorong pertumbuhan berkelanjut
Pandemi Covid-19 memberi tantangan bagi dunia bisnis untuk beroperasi secara cepat di tengah keterbatasan mobilitas, sambil tetap fokus melindungi par
Seseorang yang mempunyai keyakinan terhadap agama dan kepercayaannya, secara spiritualitas ingin memliki kehidupan yang bermakna di hadapan Sang Penci
Sebelum datangnya Covid-19, kekuatan bisnis dan teknologi sudah mengharuskan organisasi untuk mengelola perubahan dan membuat keputusan lebih cepat da
Jika perusahaan tidak melakukan adaptasi terhadap perubahan, maka usaha yang mereka kerjakan dapat dengan mudah digantikan oleh yang lain.
