Penutup
Interview bukan sekadar tes bicara, tapi seharusnya menjadi ruang mengenal lebih dalam. Maka, kalau kita benar-benar ingin melihat Gen Z bersinar, mungkin sudah saatnya kita sebagai interviewer juga belajar untuk upgrade mindset. Bukan hanya menilai, tapi menggali dan memahami.
Bagaimana menurut Anda? Apakah interview kerja saat ini masih efektif? Atau memang sudah waktunya kita mencoba cara baru agar lebih sesuai dengan generasi masa depan?
Yuk, bagikan pengalaman dan pandanganmu di kolom komentar! Bisa jadi, cerita kalian jadi jembatan penghubung antar-generasi.
Penulis: Merza Gamal (Advisor & Konsultan Transformasi Corporate Culture)
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
