Dalam manajemen konflik di tempat kerja, komunikasi memegang peran yang vital. Dengan memperkuat keterampilan komunikasi dan mempromosikan budaya komunikasi yang positif, kita dapat menghadapi konflik dengan cara yang konstruktif dan membangun hubungan kerja yang lebih kuat.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!