4. Perubahan
Perubahan yang dimaksud disini adalah pemimpin mempengaruhi dan menetapkan tujuan tentang perubahan organisasi yang perlu berubah terus untuk beradaptasi dengan lingkungan global yang berubah dengan cepat. Kepemimpinan juga melibatkan pengaruh pengikutnya untuk membawa perubahan menuju masa depan yang diinginkan oleh organisasinya atau kelompoknya yaitu mencapai tujuan yang ingin dicapai bersama.
5. Orang
Orang-orang yang dimaksud disini adalah mereka yang maju dalam organisasi dimana mereka bersedia untuk mengambil risiko dan mencoba hal-hal baru.
Perlunya Kepemimpinan dalam Organisasi
Peran kepemimpinan sangat menentukan keberhasilan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama, tanpa adanya kepemimpinan dalam organisasi, sangat berat kiranya tujuan yang telah ditentukan dapat dicapai. Oleh karena itu, diperlukan figur seorang pemimpin yang dapat megatur dan mengelola organisasi untuk mencapai tujuan-tujuannya. Kepemimpinan akan menjadi factor penentu keberhasilan dalam suatu organisasi. Hal ini dikarenakan kepemimpinan menjadi titik pusat adanya perubahan signifikan dalam organisasi. Kepemimpinan menjadi kepribadian yang memiliki dampak dan kepemimpinan juga merupakan seni dalam menciptakan kesesuaian dan kestabilan organisasi.
Kepemimpinan memang sangat diperlukan oleh suatu organisasi. Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya akan sangat tergantung pada pemimpinnya. kepemimpinan yang dilaksanakan di dalam suatu organisasi harus didukung dengan adanya karakter kepemimpinan yang kuat dan pelaksanaan prinsip-prinsip kepemimpinan secara baik dan benar. Karakter tersebut apabila dibudayakan ke seluruh anggota organisasi dan mereka akan memahami dan meniru karakter tersbut akan menjadi dampak positif bagi organisasi tersebut.
Cara Menumbuhkan Jiwa Kepemimpinan
Bagaimana cara untuk menumbuhkan dan melatih jiwa kepemimpinan?
