5. Mekanisme Kenaikan Gaji
Kenaikan gaji bisa menjadi hal yang sensitif, tapi penting dilakukan untuk menjaga kepuasan dan loyalitas karyawan. Beberapa alasan atau waktu yang tepat menaikkan gaji antara lain:
1. Prestasi Kerja Tinggi
-
Ketika karyawan menunjukkan performa luar biasa atau mendapat promosi jabatan.
2. Perusahaan Untung Besar
Saat perusahaan mendapat profit besar, penting untuk membaginya ke karyawan sebagai bentuk penghargaan.
3. Mempertahankan Karyawan Unggul
Untuk mencegah karyawan terbaik pindah ke perusahaan lain.
4. Menyesuaikan dengan Peraturan Pemerintah
Seperti menyesuaikan dengan UMR atau kebijakan baru terkait upah minimum.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
