Senioritas?

Setiap pergantian Kepala UPTD baru, Tim Kecil kami selalu diminta apa saja yang sudah kami kaborasikan dengan Kepala UPTD lama. Saat itu Saya merasa bahwa tidak perlu ada ego seorang "Senioritas" jika kita ingin program kerja berlanjut sesuai target. Tidak perlu jual-mahal dengan segala ilmu yang kita dapat, karena sejatinya kesuksesan sebuah Organisasi atau Lembaga adalah kesuksesan dalam berkolaborasi antara orang lama dengan orang baru. Alhamdulillah dengan visi yang sama antara Tim Kecil kami dengan beberapa orang Kepala UPTD, akhirnya tercapai target untuk mendapatkan "Akreditasi  dan Approval" (Pengesahan) Lembaga dari tingkat Nasional dan Internasional.

Qodarullah setelah Lembaga Diklat Pelayaran kami sukses mendapat pengesahan, Saya dimutasi ke Instansi lain.

Di Instansi baru inilah Saya berstatus yunior (pendatang). Sejak Juli 2018, Saya resmi dimutasi karena pembinaan Lembaga Diklat Pelayaran diserahkan ke Instansi lain.

Sebagai pendatang (yunior), Saya merasa sangat bersyukur karena banyak rekan di Instansi baru ikhlas mentransfer ilmu kepada Saya bagaimana cara supaya bisa berkolaborasi dengan baik. 

Sampai saat Saya menulis artikel ini, sudah kurang-lebih 3 (tiga) tahun kolaborasi itu berjalan dengan harmonis. 

Intisari dari apa yang terpapar di atas, jika kita ingin sukses berkolaborasi dalam sebuah Organisasi atau Lembaga, khususnya berhubungan dengan senioritas, maka :

1. Siapkan mental.

2. Ikhlas membuka diri.

3. Selalu berusaha Positif Thinking.

4. Menurunkan ego.

5. Mau belajar.