Berikut 3 konten menarik di Kompasiana untuk menggubah sikap senioritas yang superior di kantor
Attitude dalam bekerja merupakan hal yang penting. Seseorang yang meskipun pintar tapi attitude-nya jelek, pasti tidak akan dihargai lingkungan kerja.
Ganti nama itu ada efeknya juga lho. Pertama dikira penulis baru. Lantas, apa gunanya ganti nama? Simak selengkapnya di sini.
Suatu ketika di Desa Konoha, hiduplah seorang pria bernama Reno. Reno diceritakan sudah malang melintang di dunia shinobi, dia ini ibarat Danzo lah.
Renungan kerendahan hati yang harus dimiliki oleh seorang senior
Staf senior di kantor tak hanya modal pintar.Jangan seperti Hilary yang sok senior, arogan.Penyebab tim dan perusahaan "mati gaya". Apa akibatnya sih
Teka teki tentang dilema yang terjadi di kantor. Percakapan para pegawai baru.
Berikut beberapa alasan yang membuat saya tidak pernah merasa sreg kalau dibilang sebagai seorang senior di kantor
Senioritas di kantor memiliki bentuk berbeda. Cerita mas Dab mengungkap bagaimana dia menghormati senior, tetapi menjauhi senioritas di antara dosen.
Senioritas dikantor sering menjadi momok bagi pekerja pemula, karena dapat menganggu semangat kerja, tapi ada beberapa tips yang mungkin bermanfaat
Saat kutiba di muka pintu. Kulihat kau di bangku. Tak jauh dari pintu. Kau sudah sibuk di depan monitor. Mengerjakan tugasmu. Seulas senyum terlihat
Saya selalu dipanggil dengan sebutan mbak oleh junior saya, meski usia mereka separuh usia saya. Itu yang membuat saya selalu legowo menjadi senior.
Rekrutmen karyawan berbasis kriteria kinerja individual akan segera ditinggalkan, dan beralih pada basih kinerja tim kerja.
Selain pembahasan seputar self healing, masih ada konten terpopuler lainnya di Kompasiana: dari bos junior hingga final impian: Brasil vs Spanyol.
Menjadi junior di lingkungan baru perlu melakukan beberapa trik jitu. Kesalahan dalam mengambil sikap bukan tidak mungkin menjadi kendala di kantor.
Pemimpin gagal menjadi pendengar yang efektif dapat dilihat dari 10 indikator ini yang menunjukkan gaya komunikasi seorang pemimpin di kantor
4 dimensi penting terkait tema senioritas yang anti superioritas.
Senior bisa saja bersikap arogan. Bisa dalam ucapan atau tindakan. Sebagai yunior semua harus dijalani sebagai panduan dalam meniti karir
Puisi tentang kemerdekaan itu bukanlah kerjar tayang.
Senioritas adalah salah satu budaya kurang baik yang terjadi di segala jenjang umur.
