Proses dilakukan oleh HRD soal ketepatan waktu terkait jadwal wawancara dengan para kandidat.
4 Hal Mengapa Bluffing CV Bisa Jadi Bumerang dalam Interview Kerja
HRD memiliki peranan penting yaitu untuk mengelola SDM. Jurusan apa yang sesuai dalam kualifikasi HRD di perusahaan?
Namanya Pak Ihsan, beliau adalah karyawan HRD di pabrik Semen, Indocement, Palimanan, Cirebon. Beliau adalah orang yang pertama saya temui saat melaku
Gaya kepemimpinan yang sangat menonjol adalah diktator dan demokratis. Gaya kepemimpinan diktator biasanya dijumpai dalam institusi militer, karena me
Rawpixel.com/Shutterstock.com Organisasi bisnis yang efektif adalah perusahaan yang mempunyai budaya organisasi yang baik. Budaya organisasi beri
Manajemen puncak sebaiknya memberikan kewenangan penuh kepada profesional HR (Human Resources)
Ada banyak pilihan sistem SDM yang beredar dipasaran tetapi para pemimpin perusahaan ingin memastikan bahwa mereka memilih program HRIS yang tepat den
"HR is successful when they don't think about HR, but about business competitiveness" "SDM berhasil jika…
Human Resources Development kalau diibaratkan manusia adalah organ Jantung perusahaan
Pandemi Covid-19 yang sudah berjalan 7 bulan, belum menunjukkan grafik penurunan. Angka peningkatan positif Covid-19 di Indonesia dalam satu hari bisa
Pada kuartal II tahun 2020 pertumbuhan ekonomi Indonesia minus 5.32% dan pada kuartal III diprediksi masih mengalami pertumbuhan minus 2,9%.
Beberapa contoh pertanyaan interview yang sering ditanyakan, lengkap dengan cara menjawabnya.
Studi politik organisasi telah menjadi topik populer bagi banyak orang dan organisasi telah lama dianggap sebagai arena politik. Mintzberg (1983) poli
Sekadar menanggapi tulisan Pak @sigitekapribadi mengenai saran untuk HRD, saya tergerak untuk memberikan umpan balik mengenai hal-hal dasar peran dan
Perlu jadi catatan penting oleh para HRD, kenapa dalam hal merekomendasi calon karyawan dalam proses perekrutan perlu menghindari rekomendasi berdasar
Peran seorang manager begitu besar untuk meningkatkan kinerja karyawan, meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Organisasi berjalan dengan bantuan individu yang berkontribusi dengan caranya sendiri dalam keberhasilan dan produktivitasnya.
Robot memang canggih, tapi adakah pekerjaan yang tidak bisa digantikan oleh robot?
pixabayPasca Artificial Intelligence (AI) resmi diakui dan diperkenalkan dalam sebuah konferensi pakar teknologi di Dartmouth, Amerika Serikat tahun 1
