teguran untuk pejabat yang kebalik logika demokrasi
Dengan mengadopsi coaching sebagai fondasi budaya, organisasi dapat memberdayakan karyawannya untuk mengubah cara berinteraksi dan bertumbuh
Kita diminta lentur, fleksibel, tapi tetap tunduk. Kita diminta hadir, bahkan ketika bekerja dari rumah, milik perusahaan.
"Di kantor, cinta segitiga absurd terjadi: bos perfeksionis, staf bingung, dan satpam tampan. Cemburu, salah paham, dan tawa bercampur jadi satu!"
Festival Kue Subuh Di Kwitang Jakarta Pusat, So Is The Right Snack
Perbedaan Boss dan Leader di suatu perusahaan, semoga kamu bisa menjadi panutan dan motivasi saat menjadi leader atau boss
Kepemimpinan adalah proses pengaruh sosial di mana seseorang dapat meminta bantuan dan dukungan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
Terdapat perbedaan respon ketika terjadi kesalahan yang dilakukan bawahan dalam melaksanakan tugas atau pekerjaan
Anda menjadi Seorang Leader atau Seorang Boss.?
Artikel tentangs sebuah pilihan: apakah harus sosok pemimpin atau sosok bos?
Hal yang dilakukan boss dan pemimpin kepada karyawannya
Mengenal Perilaku kita, sebenarnya seorang boss atau leader?
Menjadi seorang pemimpin adalah suatu keinginan semua orang, namun untuk menjadi seorang pemimpin harus bisa memberikan contoh yang baik
Kompetensi Pemimpin sebagai pengetahuan, kemampuan, keterampilan, dan kemampuan perilaku pemimpin untuk melakukan pekerjaan
Kepemimpinan sebuah proses mengarahkan, membimbing dan mempengaruhi perilaku dan pekerjaan orang lain
Kepemimpinan telah dikaitkan dengan kinerja individu dalam tim dan kinerja tim
Sekarang semua ada di tangan pembaca, mau jadi bos atau mau jadi pemimpin??
Notifikasi di luar jam kerja itu manusiawi karena kita dibatasi oleh sifat-sifat manusia, ruang yang kita tempat dan waktu yang kita lalui.
Enam sahabat merencanakan pertemuan yang diwarnai dengan kehebohan.
Nah ini yang berbeda dengan apa yang diajarkan oleh Yesus. Dia mengajarkan pemimpin, boss itu harus rendah hati, dan bersedia melayani bawahannya