Ada atau tidak adanya rekan kerja tipe kompor tersebut sebenarnya kita semua tetap harus bertanggung jawab atas apa yang kita kerjakan.
Sebenarnya, tidak menutup kemungkinan bahwa ada seorang atasan yang ternyata kalah cakap dengan anak buahnya.
Hanya karena ingin memperpanjang libur diantara hari kerja dan hari libur nasional tak jarang tipikal karyawan "nyakit" selalu memberi alasan
Hubungan relasi kerja sebisa mungkin harus terjalin dengan baik dan profesional bagi semua pihak yang terlibat di suatu jenis pekerjaan.
kebahagiaan ditempat kerja pada dasarnya yang paling menentukan bukanlah killer tidaknya sang atasan yang membawahi kita.
Mungkin kita mengenal kata 'pokoknya' sebagai bagian dari arogansi dan keengganan untuk menerapkan prinsip demokrasi dalam pekerjaan.
Dunia kerja selalu menghadirkan beragam kisah baik suka maupun duka. Salah satunya adalah memiliki atasan yang overthinking terhadap bawahannya
Motif kita bekerja bermacam-macam. Barangkali ada yang bekerja karena ingin mencari penghidupan. Gaji menjadi target utama.
Ada sebuah fenomena di mana supervisor bagian produksi menghindari shift 1 karena mereka bisa saja jadi sasaran luapan kemarahan atasan
Kita harus mencari tahu alasan mendasar mengapa muncul keinginan resign dan konsekuensi terkait keputusan tersebut.
contoh kritik, jokowi minta di kritik, jokowi kritik, kritik pemerintah
wna pejabat, pejabat asing, bupati ntt
Interaksi yang terjadi antara atasan dengan bawahan seringkali merupakan sesuatu yang dinamis. Terkadang begitu dekat, tapi tidak jarang dihiasi denga
Baru-baru ini pemberitaan tengah ramai membahas perihal terjadinya kudeta yang dilakukan oleh Junta Militer Myanmar kepada pemerintah aktif di negara&
Baru saja mau bercengkerama dengan keluarga ataupun beraktivitas santai lainnya setelah disibukan dengan pekerjaan di kantor, mendadak datang perintah
Sudah seberapa seringkah Anda saling memberi feedback kepada bawahan Anda, kepada sesama rekan kerja Anda atau mungkin kepada atasan Anda?Kalau masih&
Dalam kebanyakan film yang menceritakan latar tempat kantor, biasanya menampilkan tokoh Bos yang galak dan agak 'tidak disukai' oleh karyawannya. Seor
Ikan busuk dianggap biasa oleh masyarakat pada umumnya, akan tetapi mereka tidak mengetahui tentang pentingnya filosofi yang terkandung di dalamnya. B
Sebuah penilaian tidak akan berarti apa-apa selama kita tidak melakukan seperti apa yang mereka sangkakan. Percaya diri tidak selalu harus ditampakkan
Sistem jenjang jabatan ataupun tingkatan jabatan dalam struktur organisasi di kantor, tentu sudah disusun dengan sedemikian rupa berdasarkan aturan ka
