Suatu saat kantor pastinya akan menggelar event-event, seperti family gathering misalnya, launcing produk misalnya, pameran produk misalnya, dan sebagainya.
Di sini tentunya, kantor bertujuan untuk meng-out of the box-kan karyawan, atau dalam artian, agar karyawannya dapat memperlebar wawasannya, termasuk mendidik karyawannya agar tidak terdampar dalam zona nyaman.
Sekarang, balik lagi kepada Anda, pernahkah Anda mendapati situasional ini? Kalau pernah, maka seberapa seringkah Anda pernah menghindarinya dan bahkan sering menolaknya?
Wah, kalau Anda justru lebih banyak melakukan penolakkan sementara rekan Anda lainnya justru berlomba-lomba menerimanya, aih, Anda bakal akan semakin jauh lagi tertinggal di belakang, bahkan jadi urutan paling bontot terkait nilai mutu dan kualitas.
Jadi, situsional tersebut jangan sampai luput dari Anda, ambil kesempatan emas ini, untuk semakin meningkatkan nilai mutu dan kualitas Anda, termasuk pengalaman Anda.
-----
Ya, seperti yang penulis katakan tadi sebelumnya, bahwa kompetisi antar karyawan di kantor itu kian kekinian amatlah ketat, bahkan cenderung semakin keras, atau dalam artian, "seleksi alam" lah yang berlaku.
Sehingga, yang enggak mampu bersaing dan jauh tertinggal serta tidak sesuai harapan kantor, maka bakalan akan tersingkir secara "seleksi alam".
Jadi, jangan sampai justu Anda yang jadi salah satunya kena "seleksi alam" ini. Oleh karenanya mulailah dari sekarang, ayo bangun dari "tidur" Anda, bangun kekuatan Anda untuk jadi yang terdepan dan jadi andalan kantor Anda.
