Kebayang gak, jika tidak ada fleksibilitas dalam hal bekerja pada musim lebaran? Simak ulasannya disini.
Rekrutmen proses yang dilakukan oleh perusahaan atau organisasi untuk menemukan, menarik, dan memilih kandidat yang sesuai untuk mengisi posisi kerja.
Memahami organisasi bukan hanya memahami apa yang dilakukan, tapi perlu kita sadari dan ikuti kultur yang berlaku di organisasi itu untuk bisa sukses
Peter Principle adalah fenomena yang ada di mana-mana khususnya di lembaga yang personilnya banyak sehingga tidak mudah melakukan penempatan
Bagi beberapa orang, memiliki kinerja yang baik justru berujung pada ditambahkannya beban kerja dari atasan maupun dari rekan kerjanya.
Pentingnya manajemen risiko saat berpuasa untuk menjaga produktivitas karyawan. Sehingga target dan kinerja perusahaan tetap terjaga.
review materi kali ini membahas tentang apa itu rekruitment dan kesimpulannya
Micro-management ditandai oleh kontrol yang berlebihan, pengawasan yang ketat, dan kecenderungan untuk mengatur setiap detail dari tugas atau proyek
Mengambil contoh dan pengalaman sukses dari perusahaan, kelompok pekerja, atau negara lain.
Dalam era persaingan bisnis semakin ketat dan karyawan menjadi aset berharga bagi perusahaan, penting untuk mengkaji mengapa THR perlu diberikan.
Kegiatan ini bertujuan mempererat silaturahmi, kekompakan dan juga kebersamaan seluruh karyawan
Manfaat Keragaman dalam Lingkup Global
Bulan ini wajib lapor. Lapor apa ya pak? Lapor SPT berlaku untuk semua terutama yang memiliki pekerjaan serta gaji bulanan
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan kunci utama yang dapat memengaruhi jalan atau tidaknya suatu perusahaan.
Puasa malah tambah produktif. Bagaimana strateginya?
Besaran THR tidak bisa digeser ke bulan lainnya, hanya untuk menghindari pengenaan PPh Pasal 21 yang lebih rendah di bulan tertentu.
Temukan kunci sukses karirmu: pahami arah perusahaan dan pilih langkah terbaik untuk masa depanmu.
Sharing beberapa tips yang dapat kamu terapkan dalam menjalani masa probation ini agar dapat cemerlang dalam menjalaninya.
Atasan yang berbeda pendapat memang menyebalkan, tapi jangan dulu naik pitam, tenangkan diri untuk bisa cari solusi
Petunjuk dan himbauan ini merupakan dukungan dan komitmen manajemen terhadap gerakan Sadar Pajak dalam pelaporan SPT Tahunan dan Aktivasi NIK NPWP
