Pernah tidak kamu mendengar curhatan teman atau melihat status netizen di media sosial dimana mereka nekad untuk resign dari kantornya sementara kondisi saat ini mencari kerja bisa dibilang sangatlah sulit di negeri kita. Tentu mungkin ada banyak para pekerja kantoran yang mengundurkan diri di saat ekonomi sedang tak baik-baik saja namun tidak diberitakan di media sosial maupun pemberitaan lainnya.
Ada beberapa alasan kenapa seseorang berani resign padahal cari kerja sulit antara lain:
1. Kondisi Tempat Kerja yang Sudah Tidak Kondusif
Sebenarnya mungkin poin pertama ini bisa dibilang alasan klise yang menyebabkan seseorang resign dari tempat kerjanya. Banyak orang yang ketika mendengar teman atau anggota keluarganya resign akan selalu berkomentar "kok sayang banget sih, karir bagus dilepas begitu saja? Kamu harusnya bisa bersabar donk dengan lingkungan kerjamu", "Kamu enak kan tinggal terima gaji setiap bulan, ngapain milih resign. Sekarang jadi pengangguran, mau kerja apa?" dan beragam respon lainnya yang cenderung mengecilkan hati seseorang yang beru saja resign dari pekerjaannya.
Kondisi tempat kerja yang sudah tidak kondusif itu memang banyak faktornya, sebut saja:
- Teman kerja toxic
- Drama seputar dunia kerja terutama jika di kantor ada beberapa karyawan berasal dari keluarga dekat pimpinan
- Pimpinan di kantor yang toxic dan cenderung kurang mengapresiasi kinerja karyawan
- Kita sebagai karyawan yang tidak dihargai di pekerjaan
- Job description yang tidak jelas di kantor, kadang terjadi overlapping pekerjaan
- dan masih banyak lagi faktor lainnya
2. Kenaikan Gaji Cenderung Lambat
Saya punya teman yang bekerja di kantor yang bergerak di bidang jasa dimana memang pimpinannya tidak pernah menjanjikan karir di tempat kerjanya. Namun teman saya tidak mempermasalahkan hal tersebut. Justru yang dia permasalahkan adalah kenaikan gaji yang cenderung lambat dan tidak setiap tahun pimpinan memberlakukan kenaikan gaji kepada seluruh karyawan. Ketika teman saya bertanya kepada pimpinan perusahaan, responnya sangat singkat yaitu karena omzet perusahaan tidak stabil sehingga belum mampu memberi kenaikan gaji.
Di satu sisi, teman saya berusaha memaklumi kebijakan perusahaan tempatnya bekerja, namun di sisi lain karena kenaikan gaji yang cenderung lambat akhirnya beberapa divisi di kantornya menjadi tidak produktif dan bekerja asal-asalan. Hingga akhirnya teman saya memutuskan resign meskipun dia tahu setelah resign dia akan sulit mencari pekerjaan baru karena kondisi saat ini memang cari kerja itu sulit.
Menjadi Pengangguran Tidak Lantas Menjadi Tidak Produktif
Setelah resign dari perusahaan tempatnya bekerja, biasanya seseorang akan memilih beberapa hal yaitu:
- Mencari pekerjaan baruÂ
Jika kamu berusaha mencari pekerjaan baru sebelum memutuskan resign, lalu kemudian diterima di kantor baru tentu hal itu sangat bagus karena tidak ada kesempatan bagimu untuk menganggur. Namun jika kamu memutuskan untuk resign tanpa persiapan pekerjaan baru sehingga statusmu akan jadi pengangguran terlebih dahulu, maka kamu harus bersabar. Hal ini dikarenakan mencari kerja itu butuh proses, mulai dari memasukkan lamaran kerja, menunggu proses seleksi tiba, melalui tahap wawancara kerja hingga akhirnya pengumuman apakah kamu lolos atau tidak bekerja di sebuah perusahaan.
- Menjadi Freelancer
