Konflik dan Negosiasi dalam Sebuah Organisasi atau Perusahaan

pada tahap ini pelaku konflik diberi kesempatan untuk memaparkan atau mengklarifikasi apa yang mereka tuntut

4. tawar menawar atau penyelesaiaan masalah

tahap ini dilakukan untuk mencari solusi yang tepat untuk pihak yang berselisih sehingga tidak ada yang merasa dirugikan dengan adanya konflik ini

5. penutup

tahap yang terakhir adalah penutup pada tahap ini biasanya ditandai denngan penandatangan kontrak antara kedua belah pihak yang berselisih.