Mulai dari bio LinkedIn yang menggambarkan keahlian, hingga thread Twitter soal pengalaman magang.
6. Jadi Diri Sendiri, Versi Upgrade
Ingat: HRD bukan cari karakter video game dengan stats sempurna. Mereka cari orang nyata, yang bisa berkembang dan tumbuh bersama tim.
Jadi, bukan berarti kamu harus sok-sokan jadi "kandidat ideal" yang palsu.
Tapi jadilah diri sendiri --- versi yang paling siap untuk bekerja, belajar, dan berkontribusi.
Penutup: HRD Juga Pernah di Posisi Kamu
Satu hal yang sering dilupakan: HRD juga manusia.
Mereka juga pernah deg-degan interview, pernah nunggu panggilan kerja, bahkan pernah salah jawab pertanyaan. Jadi jangan merasa kecil atau inferior.
Kuncinya:
Kenali dirimu
Persiapkan dirimu