Tampilkan versi otentikmu, bukan versi 'template Google'.
3. Skill Bukan Hanya Sekadar Sertifikat
Di era kursus online, siapa pun bisa punya sertifikat. Tapi HRD ingin lihat: bisa praktik nggak?
Tunjukkan skill lewat:
Cerita pengalaman konkret, misal:
"Saya pernah memimpin tim lima orang untuk menyusun kampanye digital dan hasilnya meningkatkan konversi sebesar 20%."
Portofolio, demo, atau hasil kerja nyata.
Kalau bilang jago Excel, ya tunjukkan dashboard. Jangan cuma kasih file kosong berjudul "laporan.xlsx".
4. Attitude: Aset yang Selalu Dicari
Skill bisa diajarkan. Tapi attitude yang buruk? Bisa bikin satu divisi burnout.
Yang dicari HRD:
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!