Pengertian Mengenai Kepemimpinan, Disiplin, dan Manajemen Waktu

a. Niat. Segala sesuatu yang akan dilakukan semuanya akan tergantung pada niat yang ada dalam diri kita sendiri dan atas kemauan sendiri.

b. Komitmen. Untuk menjalani atau menanamkan sikap disiplin diperkukan suatu komitmen yang sungguh -- sungguh dalam diri kita pribadi. Jika kita tidak dapat berkomitmen ke diri kita sendiri mengenai penerapan sikap disiplin, maka kemungkinan kita bisa gagal dalam menerapkan sikap disiplin.

c. Latihan. Dalam menerapkan sikap disiplin diri juga diperlukan latihan. Hal ini dilakukan agar kita dapat terbiasa dan lebih mudah beradaptasi dengan aturan -- aturan yang telah berlaku atau aturan -- aturan yang kita buat untuk diri kita sendiri untuk mendisiplinkan diri kita sendiri.

Manajemen Waktu 

Untuk yang terakhir, kita akan membahas mengenai manajemen waktu. Seperti yang sudah kita bahas dimateri sebelumnya bahwa saja orang yang sudah baik dalam melakukan disiplin waktu atau dalam mengatur manajemen waktu merupakan orang yang sudah mendapat satu kunci kesuksesan. Mengapa demikian ? Karena orang yang dapat menuju kesuksesan salah satunya adalah orang yang dapat melakukan manajemen waktu dengan baik. Oleh karena hal tersebut, perlu kita ketahui terlebih dahulu Apa itu manajemen waktu ?

https://medium.com/@burhan.aziz/

Secara umum manajemen waktu ialah cara kita dalam mengatur waktu sebaik mungkin dari waktu yang kita miliki selama satu hari. Manajemen waktu sendiri dilakukan agar kita dapat memaksimalkan waktu dalam menjalankan kehidupan sehari -- hari kita agar lebih produktif dan dapat mencapai tujuan -- tujuan yang telah ditetapkan. Dan perlu kita ketahui, bahwa manajemen waktu itu merupakan salah satu kemampuan individu yang berguna dalam dunia kerja maupun kehidupan sehari -- hari.

Manajemen waktu menurut hukum pareto. Dalam hukum pareto sendiri dijelaskan bahwa manajemen waktu merupakan 20% bekerja secara produktif dan 80%nya tidak atau biasa disebut dengan 20/80. Mengapa demikian ? Karena menurut hukum pareto, semakin banyak waktu kerja maka akan semakin banyak pula pekerjaan yang harus dikerjakan.

Dalam teori manajemen waktu dijeleaskan pula teori menurut Frederick Winslow Taylor. Dalam pengertiannya ia menjelaskan bahwa manajemen waktu ialah suatu bentuk proses dalam upaya untuk mencapai tujuan utama dan mengngesampingkan sutau tindakan yag kurang efektif dan dapat menghabiskan banyak waktu yang terbuang sia -- sia.

Manfaat dari manajemen waktu

Manfaat yang dapat kita peroleh dari adanya manajemen waktu ialah kita dapat mengatur waktu dengan sebaik mungkin dalam melakukan suatu pekerjaan dan tepat pada waktunya. Manajemen waktu sendiri merupakan suatu hal yang paling penting dalam kehidupan seorang individu.

Mengapa kita perlu mengatur manajemen waktu dengan baik ?