Seperti yang kita ketahui bahwa teori kepemimpinan sangat penting atau sangat dibutuhkan agar kita dapat mengetahui gaya kepemimpinan apa yang sesuai dengan diri kita. Teori kepemimpinan dibagi menjadi 6 jenis teori kepemimpinan diantaranya adalah :
a. Teori Orang Hebat. Teori ini menyatakan bahwa pemimpin yang baik harus memiliki sifat kepemimpinan yang ada sejak lahir bukan karena suatu karakter pemimpin yang dibentuk oleh seseorang.
b. Teori Sifat. Merupakan sifat natural dari seseorang yang dapat menjadikannya sebagai pemimpin yang baik. Dalam teori ini karakter seorang pemimpin juga dapat dibentuk oleh seseorang.
c. Teori Perilaku. Merupakan suatu teori kepemimpinan yang berpusat pada perilaku, sikap, sifat dan lingkungan tempat tinggal seseorang yang membentuk karakter orang tersebut menjadi pemimpin yang baik.
d. Teori Transaksional. Teori ini bisa kita sebut dengan teori manajemen. Dalam teori ini dijelaskan bahwa terjadinya perjanjian antara pemimpin dan karyawan mengenai apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan bersama.
e. Teori Transformasional. Merupakan teori yang memiliki bentuk hubungan yang positif antara seorang pemimpin dan karyawannya sehingga disitu terjadi bentuk kepemimpinan yang efektif.
f. Teori Situasional. Â Teori ini merupakan teori yang tidak berkesinambungan dengan karakter atau sifat yang dimiliki oleh seorang pemimpin. Teori ini menyatakan bahwa pemimpin yang baik ialah pemimpin yang mampu menempatkan gaya kepemimpinannya dengan situasi yang sedang terjadi.
Perlu kita ketahui bahwa kepemimpin juga memiliki tingkatan. Tingkatan dalam kepemimpinan itu sendiri berisi tentang adanya perbedaan tanggung jawab yang lebih besar yang dipimpin oleh pemimpin. Berikut ini ialah beberapa tingkatan kepemimpinan menurut Sadikin diantaranya :
a. Kepemimpinan tim. Merupakan konsep kepemimpinan yang berisi banyaknya orang dan memiliki tugas atau pekerjaan yang sangat penting untuk dikerjakan secara bersama, Dalam hal ini seorang pemimpin harus mengatur para anggotanya dalam mengerjakan tugas tersebut untuk mencapai suatu tujuan.
b. Kepemimpinan operasional. Merupakan konsep kepemimpinan yang dimana, ada lebih dari satu orang pemimpin yang memimpin kelompok tersebut.
c. Kepemimpinan strategis. Merupakan pemimpin yang ada dalam suatu kelompok, pemimpin ini merupakan satu pemimpin utama dari banyaknya pemimpin yang ada dalam kelompok tersebut. Selain melakukan pengawasan dan mengarahkan atau mengatur para anggotanya, pemimpin tersebut juga bertanggung jawab secara keseluruhan termasuk pengambilan hak dan keputusan bersama.
