Manfaat Pengawasan dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai

 BENEFITS OF SUPERVISION AND DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCEIN AN INSTITUTION

 

Abstrak,

Pegawai merupakan elemen penggerak dan pekerja pada sebuah lembaga. Lembaga sendiri adalah sebuah pranata tempak interaksi sosial antar individu dalam rangka mewujudkan sebuah tujuan yang telah digariskan. Secara sederhana, pegawai memegang peran penting pada lembaga. Demi terwujudnya kinerja yang maksimal pada lembaga, diperlukan fungsi pengawasan dan disiplin dilingkungan pegawai. Pengawasan merupakan sebuah mekanisme kontrol dari atasan dan disiplin ditumbuhkan dalam lingkungan lembaga secara individu dan komunal.

Kata Kunci : Pegawai sebuah lembaga, Pengawasan dan disiplin.

Abstract,

Employees are the driving elements and workers in an institution. An institution for social interaction between individuals in order to realize a goal that has been outlined. In simple terms, employees play an important role in the institution. In order to realize maximum performance in the institution, it is necessary to have a supervisory and discipline function within the employee environment. Supervision is a control mechanism from superiors and discipline is grown in the institutional environment individually and communally.

 

Keywords : Employees of an institution, Supervision and discipline.

PENDAHULUAN