Baik dalam kriteria formal dan sosial, model kepemimpinan transaksional dan transformasional dapat memberikan pengaruh yang berbeda-beda dalam sebuah organisasi. Semua ini tergantung bagaimana pemimpin menyikapi atau memberikan contoh yang baik kepada para pengikutnya. Terlepas dari gaya dan hasil baik-buruk, de Jonge dan Mandela mencontohkan kita pada visi seorang pemimpin yang berdampak. Nilai-nilai sosial memang tidak dapat diingkari, tetapi tidak etis jika dimanfaatkan hanya untuk kepentingan pribadi dan golongan tertentu saja. []
Baca Juga:Â
The Weakest Link dan Kekuatannya
Penghargaan Kiprah Pemuda Kepulauan Seribu
Orang Tua Tak Cukup Hanya Menjadi Pendengar yang Baik
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
