Untuk menyeimbangkan belanja modal dan biaya operasional, Microsoft bergerak cepat merampingkan organisasi. Posisi yang banyak terdampak adalah manajer menengah, tim penjualan, dan dukungan pelanggan.
Divisi gaming lewat Xbox juga kena imbas. Dalam memo internal yang bocor, CEO Xbox Phil Spencer menegaskan keputusan ini bukan cerminan kegagalan kinerja karyawan (Vice).
Ini menguatkan kesimpulan bahwa banyak peran hilang karena perubahan arah perusahaan, bukan karena performa yang buruk.
Respons karyawan beragam. Unggahan Gabriela de Queiroz, salah satu direktur AI Microsoft, viral saat ia menulis, "Tak peduli seberapa keras kamu bekerja, tak ada jaminan tempatmu akan aman" (NDTV).
Sejumlah analis menyebut tren ini sebagai quiet AI layoffs, yaitu ketika tugas manusia perlahan digantikan sistem AI. Microsoft juga bukan satu-satunya. Amazon, Meta, dan Google menjalankan restrukturisasi serupa.
Pertanyaan penting pun muncul. Jika AI diciptakan untuk kebaikan manusia, apakah dampaknya sudah sejalan? Inovasi yang sehat seharusnya tetap memerhatikan sisi kemanusiaan.
Dari sudut pandang bisnis, langkah ini mungkin rasional agar perusahaan tetap relevan.
Namun di balik angka 15.000 itu ada orang-orang yang harus menata ulang hidup. Bukan sekadar statistik. Itu kisah nyata tentang tantangan yang datang bersama laju teknologi.
***
Referensi:
- Business Money. (2025). Microsoft Beats Q1 2025 Forecasts.
- NDTV. (2025). Even the AI Director Was Not Spared in Microsoft's Recent Layoffs.
- SiliconANGLE. (2025). Microsoft Earnings, Turning Up the Heat on Azure AI Data Center Arms Race.
- The Register. (2025). Zuckerberg Stunned After Microsoft CEO Admits AI Already Writing 30% of Company's Code.
- Vice. (2025). Phil Spencer's Email to Staff Impacted by Xbox Layoffs Angers Players.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
