Mungkinkah setiap orang dapat menjadi pemimpin? Jawabannya tentu saja mungkin, semua orang dapat menjadi seorang pemimpin apabila seseorang menghendakinya.
Tapi, paling tidak, bisa dimulai dari hal-hal yang kecil misalnya, setiap orang sesungguhnya menjadi pemimpin atas kendali dirinya dan tubuhnya, tentang apa yang terjadi pada tubuh manusia itu semua disebabkan oleh manusia sendiri.
Lihat contohnya, ketika manusia terkena sebuah penyakit itupun karena ulah manusia itu sendiri bagaimana dia mengatur pola makan, pola istirahat, dan pola berolahraganya akan mendorong munculnya penyakit atau sehat walafiat.
Mari melihat contoh lainnya, dalam kehidupan keluarga, rumah tangga bahwa seorang laki-laki, bahkan semua laki-laki akan menjadi seorang pemimpin yang akan memimpin keluarganya sendiri.
Walaupun semua orang bisa menjadi seorang pemimpin, dalam memilih seorang pemimpin didalam perusahaan atau kelompok, tidak dapat sembarang memilih siapa yang akan menjadi pemimpin. Untuk menjadi pemimpin disebuah perusahaan seseorang perlu memiliki yang namanya pengetahuan dan kompetensi yang luas dan dalam.
Kedua hal ini, memiliki pengetahuan dan kompetensi, Â sangatlah harus dimiliki seorang pemimpin karena untuk merubah dan membangun sebuah perusahaan atau organisasi tidak dapat sembarangan merubah sistem yang telah berjalan di organisasi tersebut.
Pemimpin yang memiliki kompetensi yang baik sebelum melakukan perubahan pada sebuah organisasi pasti menyiapkan strategi-strategi yang cocok untuk dijalankan, dalam mempersiapkan strategi ini pemimpin perlu mencari data informasi mengenai seluk beluk perusahaan atau organisasi tersebut.
Sebuah data informasi sangatlah diperlukan seorang pemimpin ketika ia ingin merubah sebuah organisasi, karena ketika kita ingin merubah atau membangun sebuah organisasi atau perusahaan tidak semua sektor atau divisi harus kita ubah.
Bagaimana seorang pemimpin mengetahui kekurangan yang dimiliki sebuah divisi itu dengan cara pemimpin mencari informasi mengenai divisi tersebut apakah divisi tersebut perlu dilakukan perubahan atau hanya perlu dilakukan peningkatan produktivitasannya semua itu dapat diketahui melalui informasi yang didapatkan.
Pada akhirnya, sebuah kompetensi perlu dimiliki seorang pemimpin karena pemimpin yang tidak memiliki kompetensi tidak dapat merubah organisasi atau perusahaan menjadi lebih baik dan lebih maju melainkan malah akan membuat sebuah organisasi mengalami kemunduran dan kehancuran apabila pemimpin asal dalam membuat sebuah keputusan tanpa mempertimbangkan hal-hal penting yang menyangkut dengan visi dan misi sebuah perusahaaan atau organisasi.
Catatan, disarikan dari artikel yang ditulis oleh mahasiswa peserta mata kuliah MSDM Berbasis Kompetensi.
YupG, 15 Maret 2019
