Brand pribadi yang terpancar di media sosial dapat mempengaruhi profil Anda di dunia kerja
Bayangkan Anda baru saja mendapatkan wawancara untuk pekerjaan yang benar-benar Anda inginkan.
Gajinya tepat, perusahaan memiliki reputasi yang bagus, dan ada banyak ruang untuk pertumbuhan karier.
Anda telah melalui tes dan wawancara dengan baik, berbicara dengan sopan dan positif sambil membuat mereka terkesan dengan keahlian Anda.
Tapi tunggu - bagaimana media sosial Anda?
Menurut survei CareerBuilder ini, 70 persen pemberi kerja menggunakan media sosial untuk menyaring calon potensial selama proses perekrutan.
Dampak dari trend ini adalah Anda harus mempersiapkan brand pribadi yang terpancar lewat kehadiran online Anda, tidak hanya melatih tanggapan Anda terhadap pertanyaan wawancara.
Jika Anda belum mulai mengembangkan brand Anda, berikut adalah daftar periksa yang bagus untuk membantu Anda memulai.
Jika sudah, Anda perlu memastikan merek Anda menggambarkan dengan tepat apa yang Anda inginkan.
Apakah itu berarti manajer perekrutan akan melihat halaman LinkedIn Anda? Hampir pasti.
