Mohon tunggu...
Tri Wibowo
Tri Wibowo Mohon Tunggu... Penulis - Penulis Amatir

Contac IG: wibowotri_ email: the_three_3wb@yahoo.co.id

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Sabar, Gaji Mengikuti Kinerja serta Produktivitas

2 September 2021   09:32 Diperbarui: 6 September 2021   08:14 801
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi kerja produktif dengan rekan kerja. (sumber: Shutterstock via kompas.com)

Keempat, melakukan negosiasi gaji dengan menjelaskan harapan-harapan apabila kita mendapatkan salary yang diinginkan. kita juga bisa melakukan negosiasi tambahan tunjangan-tunjangan yang nantinya akan menambah pendapatan bersih bulanan

Mempertahankan Harga Diri (Kinerja)

Setelah melewati fase-fase diatas, selanjutnya yang harus kita lakukan adalah mempertahankan harga diri (kinerja) berupa prestasi dan produktifitas kita dalam bekerja. Jadikan setiap tantangan kerja adalah pengetahuan baru untuk pengembangan diri. 

Bangun Sebanyak-banyaknya relasi untuk mendukung hasil kerja dan yang pasti mendukung pula untuk kita memperoleh peluang-peluang baru. 

beberapa penjalasan penulis diatas hanya pengalaman pribadi penulis tanpa maksud menggurui para pembaca. Intinya semua orang pasti ingin memiliki penghasilan yang besar, namun lupa bersyukur dan bersabar, serta melewati masa-masa sulit. Nelayan tidak akan memperoleh ikan yang besar apabila mereka hanya berada di tepian, begitu pula kita. 

Kita harus melewati tahap-tahap kehidupan dengan menghadapi masalah-masalah serta tumbuh kuat bersama masalah yang kita hadapi. 

Selanjutnya maka kita akan memperoleh hasil yang sesuai dengan kapasitas yang kita miliki. 

Wallahualam.

Pontianak, 2 September 2021

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun