Pemimpin perlu menciptakan budaya berorientasi kinerja dan berfokus pada pengembangan dengan menciptakan suasana umpan balik yang bergema.
Saat Umpan Balik Cepat menjadi bagian dari norma, budaya umpan balik yang bermakna tujuan akhir akan muncul dan sangat mendorong kinerja perusahaan.
Selain keluar sebagai runner up, Tim Garuda juga dinobatkan sebagai tim yang paling menjunjung sportivitas (Fair Play Tim Award).
Deklarasi Janji Kinerja Tahun 2022, Penandatanganan Perjanjian Kinerja Dan Komitmen Pelaksanaan Zona Integritas Tahun 2022
Seluruh pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Bekasi melaksanakan Apel Pagi perdana di Tahun 2022 Senin 03 Januari 2022. Siap Tingkatkan Kinerja
Buktikan Kemampuan Anda Disini, Sekarang!
Reward dan Punishment, keduanya seperti berlawanan, tapi jika diterapkan dengan bijak, hakekatnya sama, bertujuan mengarahkan untuk menjadi lebih baik
Pandemi yang terkendali akan menciptakan kinerja realisasi anggaran yang baik dan berdampak luas terhadap kesejahteraan masyarakat
Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan
Karyawan yang akan mempunyai motivasi yang paling utama yaitu dalam hal memberikan karya dan kemampuan terbaiknya. Inovasi proses perubahan kemajuan.
Seorang perawat profesional, memang sudah "hukumnya" untuk dapat memberikan kinerja terbaik/maksimalnya ketika merawat pasien
Supremasi kulit putih ada karena sikap kita sendiri dalam memperlakukan mereka.
Kinerja karyawan selalu mengalami kenaikan dan penurunan, untuk mengetahui kapan evaluasi kinerja dibutuhkan perlu dilakukan penilaian kinerja.
Penilaian kinerja digunakan sebagai panduan untuk menentukan kompensasi, kenaikan gaji, dan bahkan dapat digunakan untuk menentukan struktur gaji
Berikut 5 metode yang dipergunakan untuk melakukan penilaian kinerja karyawan
Mengatur kinerja membutuhkan tindakan penilaian kinerja dengan objektif dan bertahap yang berguna terhadap informasi tentang produktivitas karyawan
Kesadaran pada setiap individu sangat berpengaruh dalam proses pelaksanaan kerja.
kerja dan kinerja serta kulitas dan spesifikasi yang harus dipenuhi
Tim adalah bagian dari organisasi, untuk memaksimalkan organisasi kita perlu memaksimalkan kinerja tim, lalu bagaimana cara membangun sebuah tim?
PKKS (Penilaian Kinerja Kepala Sekolah)
