Mohon tunggu...
MUH KASIM
MUH KASIM Mohon Tunggu... Administrasi - News

News

Selanjutnya

Tutup

Sosbud

Kakanwil Faisol Ali Ingatkan Pencapaian Kinerja ke Jajaran

7 November 2022   09:56 Diperbarui: 7 November 2022   10:05 41
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Mamuju -- Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Barat, Faisol Ali berharap ke jajarannya untuk mengoptimalkan capaian kinerja pada sisa waktu akhir tahun 2022.

"Sisa akhir tahun 2022 ini, diharapkan kepada seluruh jajaran agar terus bersemangat untuk berkinerja dalam menyelesaikan program-program yang telah ditetapkan" ujar Faisol Ali pada pelaksanaan Rapat Koordinasi Evaluasi Capaian Kinerja Semester II Tahun Anggaran 2022 di Aula Pengayoman Kanwil Sulbar pada Senin (7/11/2022)

Kakanwil Faisol Ali berharap agar seluruh program kerja yang telah terlaksana dilakukan evaluasi untuk bahan pengambilan kebijakan di masa mendatang.

"Prestasi dan pencapaian serta hambatan yang dialami oleh satker baik pada tingkat Kanwil maupun pada UPT harus dilakukan evaluasi.

"Kita perlu mengetahui hal-hal yang dapat berpotensi menjadi risiko penghambat dalam pencapaian target kinerja, untuk selanjutnya ditindaklanjuti dengan menyusun dan mengevaluasi penerapan mitigasi risiko satker agar di sisa akhir tahun ini seluruh satker dapat mengoptimalkan pencapaian kinerjanya," sambung salah satu Kakanwil Institusi Menkumham, Yasonna itu kepada para Kepala Divisi dan seluruh Kepala UPT.

Faisol Ali mengatakan bahwa dirinya bersama Kepala Divisi memiliki harapan yang besar dalam pelaksanaan rakor ini. Ia berharap agar semua nilai pencapaian kinerja dapat mencerminkan komitmen satker dalam memenuhi amanat yang telah diberikan oleh pimpinan dan membuktikan akuntabilitas pengelolaan anggaran yang baik pada satuan kerja.

"Sehingga di tahun 2023 ini seluruh satker pada jajaran Kanwil Sulbar diharapkan mampu menunjang peningkatan nilai Indeks Kepuasan Masyarakat, nilai Indeks Persepsi Korupsi, dan Nilai Akuntabilitas Kinerja Satuan Kerja serta dapat menunjukkan transparansi penggunaan anggaran pada satuan kerja," pungkas Kakanwil

Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun