Ini Sebabnya Kenapa Job Application Kamu Sering Enggak Lolos Screening

Apakah kamu pelamar kerja yang sudah sering banget kirim job application ke berbagai kantor, tapi kenyataannya kamu enggak terpanggil?

Wah, kalau yang terjadi seperti di atas apalagi kamu sudah kirim ratusan job application ternyata sama sekali atau masih belum ada respon sedikitpun dari rekruter, tentu ada yang salah terkait job application kamu.

Baca juga: Job Description Seharusnya Sudah di Luar Kepala

Sehingga tentunya perlu kamu evaluasi, apa sih kira-kira yang menjadi penyebabnya, kenapa kok job application kamu sama sekali enggak ada respon dari rekruter.

Nah, berkaitan dengan itu, beberapa hal yang penulis bagikan ini semoga bisa menjadi pengingat dan rekomendasi kamu untuk mengevaluasi job application kamu.

Ilustrasi Gambar Job Application | Dokumentasi Foto via Freepik.com

Pertama, soal job application ini, ada yang harus kamu pahami terlebih dahulu, bahwa ketika kamu mengirimkan job application, maka HRD ataupun pihak rekruter menerima job application kamu adalah dalam kondisi yang sama sekali tidak mengenal kamu.

Baca juga: Resign Prematur, Kesalahan Fresh Graduate dalam Dunia Kerja

Meskipun, kamu adalah talent atau kandidat dengan product knowledge dan experience sesuai kebutuhan mereka tapi tetap saja mereka tidak kenal siapa kamu.

Sehingga, first impression atau kesan pertama saat mereka terima job application kamu adalah faktor yang sangat penting terkait layak atau tidaknya dan lolos screening atau tidaknya job application kamu tersebut.

Baca juga: 3 Hal yang Harus Dipertanggungjawabkan Leader dalam Teamwork

Nah, first impression inilah yang sering sekali terabaikan, sehingga job application sering juga dibuat tanpa memperhatikan faktor mutu dan kualitas.

Kira-kira begitulah yang harus kamu pahami dulu sebelum kamu kirimkan job application kamu kepada HRD ataupun pihak rekruter.