Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

4 Hal yang Bakal Bikin Karier Kamu Cemerlang

27 September 2022   19:23 Diperbarui: 30 September 2022   04:17 1422
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi karyawan akan memiliki karier cemerlang dengan menerapkan 4 hal berikut ini. Sumber: Shutterstock via Kompas.com

Ya, empat hal di atas tadi, mampu mengembangkan multi potensi, mampu multi kompeten, bisa multi talenta, dan bisa multitasking.

Kalau keempatnya Anda bisa isi dalam diri Anda, maka jelaslah sudah, Anda layak dinobatkan sebagai karyawan yang bermutu dan berkualitas dan enggak akan mungkin Anda kena quiet firing kantor.

Secara visioner kedepan pun, secara simultan dan berjenjang, akan mengiringi perkembangan karier Anda mendapat kesempatan emas untuk promosi jabatan, kenaikan penghasilan, disekolahkan, dan kesejahteraan lainnya.

Karena kantor pastinya sudah yakin dengan eligibilitas dan keahlian Anda, dan tidak diragukan lagi bagaimana mutu dan kualitas Anda, karena sudah pasti Anda karyawan "berisi".

Jadi, enggak usah lah quiet quitting segala, enggak usah takut di quiet firing kantor, buktikan dengan keempat hal yang penulis jabarkan di atas tadi, niscaya karier Anda akan cemerlang.

Untuk saling Sharing bisa kontak by Email : vicksigit@gmail.com

Sigit Eka Pribadi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun