Mohon tunggu...
nurmaleny putri
nurmaleny putri Mohon Tunggu... Pelajar Sekolah - Tidak ada

Tidak ada

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Cara Mereview atau Menulis Performance Diri Kita maupun Orang Lain

24 Juni 2021   21:02 Diperbarui: 24 Juni 2021   21:06 548
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Seberapa besar kah kita memiliki performa atau kinerja yang baik ?

Yaa, kita bisa menilai dari diri kita atau dari orang lain yang melihat seberapa besarnya performa selama bekerja disebuah perusahaan. Pasti setiap perusahaan yang harus mereview diri kita cara kerja kita selama diperusahaan tersebut maupun perilaku diri kita. Oleh sebab itu patut kita bersikap baik dengan performa yang baik.

Nah, bagaimana caranya kita mereview atau menulis performance diri kita maupun orang lain?

  • Pencarian objektivitas dapat membawa kita untuk merancang sistem tinjauan kinerja yang tepatnya mendorong pemilihan mekanistik dari berbagai opsi yang diberikan daripada masukan subsantif nyata dan pengambilan keputusan dari manajer
  • Pilihan metode tinjauan kinerja berkisar dari peringkat sederhana yang lebih mementingkan membanding karyawan daripada menilai kinerja mereka hingga prosedur  kompleks seperti skla penilaian berlabuh dan pusat penilaian.
  • Lalu kita pun juga harus memberikan feedback kepada orang tersebut
  • Berikan contoh untuk dimengeri oleh diri kita maupun pihak kedua

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun