Jika hal tersebut benar, maka harapan kita untuk bisa mendapatkan apreasiasi dari pimpinan berupa promosi jabatan itu hanya angan-angan saja.
Dan yang perlu diingat, bahwa rankap tugas juga dapat mengganggu hubungan yang dengan rekan sekerja karena akan timbul perasaan terancam, di mana si empunya tugas merasa minder dianggap tidak bisa mengerjakan tugas, dan ancaman lain merasa bisa kehilangangan pekejaan.Â
Jadi, jika memang hal tersebut merupakan instruksi pimpinan, maka agar hubungan kita tetap harmonis dengan rekan kerja yang lain , maka apa salahnya kita menjelaskan alasan mengapa peekerjaan tersebut kita diselesaikan.Â
Sehingga denga demikian rekan kerja yang lain mengerti dan kesempatan kita untuk mengevaluasi kemampuan kerja kita sendiri dapat dilaksanakan dengan baik.
