"Saya juga minta dalam pelaksanaan fungsi, semua Ka UPT melakukan coaching dan mentoring kepada jajarannya," kata Hantor.
"Kebijakan-kebijakan didistribusikan kepada bawahan. Dicoaching, dimentori kepada bawahannya. Jangan sampai bekerja karena kebiasaan bukan karena ketentuan," sambungnya.
Dalam kegiatan ini juga, masing-masing Kepala Divisi memaparkan capaian kinerja UPT secara keseluruhan, permasalahan yang umum dialami UPT dan strategi yang harus dilakukan.
Kegiatan diikuti oleh Pejabat Administrasi Kantor Wilayah dan seluruh Kepala UPT se Jawa Tengah.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
