Ketiga, buktikan dengan kinerja yang baik. Jika ada senior yang membully anda, biarkan saja ibarat "anjing menggonggong kafilah berlari" tunjukkan bahwa gonggongan senior anda tidak benar, buktikan kinerja anda,  capailah target anda sesuai yang diberikan oleh perusahaan kalau bisa capailah hasil yang maksaimal jauh diatas  rencana target anda.
Keempat, perhatikan dan lakukan yang atasan anda suruh, jangan lakukan yang senior anda inginkan, karena bisa jadi senior anda iri pada anda, karena mereka tidak mampu seperti anda. Tetapi atasan lebih percaya kemampuan anda daripada kemampuan senior anda.
Kelima, belajar dari pengalaman yang saya alami maka seandainya karier anda terus naik rubahlah mindset senioritas dengan konsep "the right men on the right place".
(JUNAEDI, S.E., Tim Media YSID)
