Tim pengembangan produk lintas generasi yang mau berbagi pengetahuan dan pengalaman, akan menghasilkan sesuatu yang dahsyat.
Klien atau pelanggan perusahaan itu akan lebih luas karena juga menjangkau multi generasi. Dengan demikian kejayaan perusahaan pun akan langgeng.
Jangan abaikan aspirasi angkatan muda, jika tidak ingin mereka mengajukan resign lebih cepat, atau jika tidak ingin terjadi praktik quiet quitting, di mana anak muda bekerja secara ala kadarnya saja, atau bahkan tak sedikit yang berhenti secara diam-diam.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
