Mohon tunggu...
Mohamad Hidayat Muhtar
Mohamad Hidayat Muhtar Mohon Tunggu... Dosen - MENULIS ADALAH CANDU BAGI SAYA

"MENULIS ADALAH BEKERJA UNTUK KEABADIAN" PRAMOEDYA ANANTA TOER

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan

Konsep Peningkatan Kinerja SDM POLRI antara Esensi Koherensi Kepemimpinan dan Karakteristik Tim

20 Oktober 2021   17:23 Diperbarui: 20 Oktober 2021   17:32 1251
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Birokrasi. Sumber ilustrasi: KOMPAS.com/GARRY LOTULUNG

Buku

Hasibuan, SP Malayu, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara. Jakarta, 2019.

Kadarmanta, A, Membangun Kultur Kepolisian, PT. Forum Media Utama, Jakarta, 2007.

Peraturan Perundang-undangan

Undang-undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Republik Indonesia

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2003 tentang Peraturan Disiplin Anggota Polri

Jurnal

Cockcroft T, “Police Culture And Transformational Leadership: Outlining The Contours Of A Troubled Relationship”, Policing 8(1), 2014.

Early PC, Mosakowski E “Creating hybrid team cultures: an empirical test of transnational team functioning”, Acad Manag J 43(1), 2015.

Hogan J, Bennell C, Taylor A, “The challenges of moving into middle management: responses from police officers”, J Police Crim Psychol 26(2), 2011.

Hood C, “The new public management in the 1980s: variations on a theme” Acc Organ Soc 20(2–3), 1995.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun