1. Penguatan Sistem Pengendalian Internal
Pemisahan fungsi antara pencatatan dan eksekusi transaksi.
Audit internal secara berkala dan mendadak.
-
Penggunaan sistem ERP (Enterprise Resource Planning) untuk memantau aset secara digital.
2. Pelatihan dan Pendidikan Etika
Program pelatihan rutin tentang etika kerja dan integritas.
Penyuluhan mengenai dampak hukum dari penyalahgunaan aset.
3. Sistem Whistleblower
-
Menyediakan saluran anonim bagi karyawan untuk melaporkan kecurangan.
Melindungi pelapor dari ancaman balasan.
4. Pengawasan oleh Manajemen
