Nah, pemimpin transaksional ini ngga cocok untuk tempat di mana kreativitas dan ide-ide inovatif dihargai.
Kepemimpinan transaksional paling sering dibandingkan dengan kepemimpinan transformasional.
Loh, apa lagi itu kepemimpinan transformasional?
Memang apa bedanya antara kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional?
Kepemimpinan transaksional itu bergantung pada orang-orang yang punya motivasi diri. Orang-orang yang bekerja dengan baik dalam lingkungan yang terstruktur dan terarah.
Sebaliknya, kepemimpinan transformasional justru berusaha untuk memotivasi dan menginspirasi pekerja. Gaya kepemimpinan ini memilih untuk mempengaruhi daripada mengarahkan orang lain.
Kepemimpinan transaksional berfokus pada hasil, sesuai dengan struktur organisasi yang ada. Mereka mengukur keberhasilan sesuai dengan sistem penghargaan dan hukuman yang berlaku pada organisasi itu.
Pemimpin transaksional punya otoritas formal dan posisi tanggung jawab dalam sebuah organisasi.
Tipe pemimpin ini bertanggung jawab untuk menjaga rutinitas dengan mengelola kinerja individu dan memfasilitasi kinerja kelompok.
Tipe pemimpin ini menetapkan kriteria bagi pekerjanya sesuai dengan persyaratan yang sudah mereka tentukan sebelumnya.
