Pengaruh Upah dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Intan Ryo Sejahtera

Rumusan Hipotesis

• Hipotesis  merupakan  jawaban  sementara  terhadap  rumusan masalah  penelitian,  di  mana  rumusan  masalah  penelitian  telah dinyatakan  dalam  bentuk  kalimat  pertanyaan.  Dikatakan  sementara, karena  jawaban  yang  diberikan  baru  didasarkan  pada  teori  yang relevan,  belum  didasarkan  pada  fakta-fakta  empiris  yang  diperoleh melalui  pengumpulan  data.  Jadi  hipotesis  juga  dapat  dinyatakay, sebagai  jawaban  teoritis  terhadap  rumusan  masalah  penelitian,  belun, jawaban  yang  empirik (Sugiyono, 2019)
• Berdasarkan dari kerangka pemikiran diatas, maka dapat dirumuskan tiga hipotesis dalam penelitian ini sebagai berikut:
• H1 =  Diduga terdapat pengaruh upah terhadap Kinerja Karyawan pada CV.
              Intan Ryo Sejahtera.
• H2 =    Diduga terdapat pengaruh Masa Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada
              CV. Intan Ryo Sejahtera.
• H3 = Diduga terdapat pengaruh upah dan masa Kerja terhadap Kinerja
              Karyawan pada CV. Intan Ryo Sejahtera.