Mohon tunggu...
Adiansyah
Adiansyah Mohon Tunggu... Direktur CV Transformasi Manpower Indonesia

Saya adalah orang yang yakin terhadap sebuah proses, bahwa konsistensi lebih penting daripada kesempurnaan.

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Tantangan dan Solusi HR dalam Perusahaan Multinasional Modern

14 September 2025   08:00 Diperbarui: 12 September 2025   09:34 11
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
HR dalam Manajemen SDM Perusahaan (freepik/yanalya)

Talent management berbasis data untuk mendeteksi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.

  • Transformasi digital HR melalui penggunaan HRIS (Human Resource Information System) global.

  • Dalam praktiknya, solusi tersebut memerlukan pendekatan strategis dan implementasi yang konsisten. HR bukan hanya pengelola administrasi, melainkan juga partner strategis dalam memastikan keberhasilan perusahaan multinasional di tengah persaingan global.

    Di sinilah TMI Consultant hadir memberikan dukungan. Dengan pengalaman dalam membantu organisasi menghadapi dinamika manajemen SDM modern, TMI Consultant menawarkan pendekatan yang berbasis praktik terbaik, analisis mendalam, serta strategi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan multinasional.

    Melalui layanan pengembangan HR, konsultasi manajemen perubahan, hingga program peningkatan kompetensi, TMI Consultant dapat menjadi mitra terpercaya dalam mengoptimalkan potensi karyawan multinasional. Dengan dukungan profesional, perusahaan dapat mengelola tantangan HR dengan lebih efektif sekaligus membuka peluang pertumbuhan berkelanjutan.

    Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI

    HALAMAN :
    1. 1
    2. 2
    Mohon tunggu...

    Lihat Konten Worklife Selengkapnya
    Lihat Worklife Selengkapnya
    Beri Komentar
    Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

    Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
    LAPORKAN KONTEN
    Alasan
    Laporkan Konten
    Laporkan Akun