Mohon tunggu...
Jihad RifandyAbrar
Jihad RifandyAbrar Mohon Tunggu... Freelancer - Mahasiswa

Akumah masih Pemula ajarin dong puh sepuh

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pemimpin Teknologi di Era Industri 4.0 dengan Membangun Visi, Keterampilan dan Kepemimpinan untuk Masa Depan

29 Februari 2024   20:00 Diperbarui: 29 Februari 2024   20:18 147
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
www.swa.co.id/swa/trends/technology/bumn-4-0-dalam-aksi-nyata 

Gaya kepemimpinan yang berfokus pada pengambilan keputusan berdasarkan analisis data, fakta, dan informasi yang akurat dan terpercaya. Pemimpin analitis menggunakan data dan analisis untuk mendukung keputusan dan strategi organisasi. Pemimpin analitis sangat bergantung pada data untuk membuat keputusan. Mereka menggunakan analisis data untuk mengidentifikasi tren, mengevaluasi kinerja, dan membuat prediksi yang akurat dan juga Pemimpin analitis menggunakan data untuk mengkomunikasikan visi, tujuan, dan keputusan kepada tim dan stakeholder. Mereka menyediakan informasi yang akurat dan terpercaya untuk mendukung pemahaman dan dukungan. 

dimana dalam era 4.0 ini kita yang membutuhkan pemimpin yang Mengelola tim dan memfasilitasi komunikasi yang efektif  kunci sebagai untuk mengarahkan organisasi menuju kesuksesan. Ini termasuk kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan tujuan dengan jelas kepada tim dan stakeholder. Dalam era Industri 4.0, penting untuk memastikan bahwa praktik bisnis dan penggunaan teknologi mematuhi hukum dan standar etika. Ini melibatkan pemahaman tentang privasi data, keamanan informasi, dan kepatuhan terhadap regulasi. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun