Guru penggerak kok pusing urus RHK dan PMM?
Hari ini Omjay membaca website Labschool UNJ, isinya ada foto Omjay dan kawan-kawan mendapatkan penghargaan dari Rektor UNJ, Prof. Dr. Komarudin, M.Si. Di sekolah Labschool UNJ, kami tidak perlu pusing mengisi RHK dan PMM seperti guru PNS.
Isi beritanya dapat dibaca di https://labschool-unj.sch.id/rektor-unj-memberikan-penghargaan-kepada-guru-berdedikasi/
Guru PNS sekarang dihadapkan dengan banyak administrasi, dan akhirnya siswa kebanyakan belajar sendiri tanpa guru. Kasian sekali siswa kita ini, siswa menjadi kurang terlayani dengan baik. Semoga ini menjadi kritik membangun untuk kemdikbudristek.
Rencana Hasil Kerja (RHK) di Platform Merdeka Mengajar (PMM) merupakan bagian dari tahapan Pengelolaan Kinerja. RHK adalah rincian sasaran kinerja yang harus dicapai oleh guru PNS dan dibuat untuk mengembangkan kompetensi tenaga pendidik maupun kepala sekolah. Kemendikbudristek merilis fitur Pengelolaan Kinerja di Platform Merdeka Mengajar (PMM) dengan harapan dapat memberikan dukungan praktis, relevan, dan berdampak pada peningkatan kualitas pembelajaran.
Selama lebih dari 32 tahun menjadi guru dan menerima penghargaan demi penghargaan, kami di Labschool UNJ belum pernah membuat RHK. Semua dilakukan dengan cara kami sendiri dalam mengelola sekolah Labschool UNJ.
https://www.youtube.com/watch?v=X5dcAWi2gGI
Setiap guru di sekolah Labschool UNJ adalah guru penggerak. Sejatinya semua guru adalah guru penggerak. Berkat kolaborasi semua guru, maka sekolah kami ditunjuk sebagai sekolah penggerak kemdikbudristek.
Labschool UNJ masih menjadi salah satu sekolah yang memiliki daya tarik dan daya saing akademik yang tinggi, pun menjadi salah satu aset pendidikan dan pengembangan yang besar yang dimiliki oleh UNJ.Â
