Ciri-ciri:
*Ada kontrak kerja yang jelas.
*Prestasi diberi hadiah, kegagalan diberi hukuman.
*Cocok di organisasi formal atau birokrasi.
Kelebihan: Efektif dalam menjaga disiplin dan produktivitas.
Kekurangan: Kurang inovatif, hubungan cenderung mekanis.
6. Kepemimpinan Servant (Pelayan)
Pemimpin yang mengutamakan kebutuhan timnya, mendengarkan, dan melayani lebih dulu sebelum memimpin.
Ciri-ciri:
*Humble dan penuh empati.
*Fokus pada pengembangan anggota tim.
*Lebih mementingkan orang daripada target.
Kelebihan: Membangun loyalitas dan tim yang kuat.
Kekurangan: Bisa dianggap kurang tegas jika tidak seimbang.
Ciri-Ciri Pemimpin yang Baik
Terlepas dari gaya kepemimpinannya, ada beberapa kualitas yang umumnya dimiliki oleh pemimpin yang baik. Mari kita bahas satu per satu:
1. Integritas
Pemimpin yang baik harus jujur dan punya prinsip. Ia melakukan apa yang dikatakannya, dan berkata apa yang diyakininya. Dalam istilah sederhana: "walk the talk."
2. Komunikatif
