“Apakah gaji dan penghargaan ASN di Jember sudah mencerminkan kerja keras mereka? Ataukah masih ada ruang ketidakadilan karena kedekatan atau jabatan?
Pemotongan anggaran dalam beberapa aspek birokrasi memang berdampak langsung pada kinerja ASN.
Retreat untuk efektivitas tata kelola pemerintahan daerah. Rotasi dan mutasi pejabat secara tepat dan professional harus dilakukan oleh kepala daerah
Indri dan Hayat (2015) mendefinisikan pelayanan publik sebagai pemberian layanan yang ahli dan berkualitas tinggi yang meningkatkan kepuasan masyaraka
ASN Mangkarak Dari Pekerjaannya, Mengeksplor di luar kantor.
Peran etika bagi pemerintah dalam menjalankan tanggung jawabnya sangat diperlukan karena masalah etika dalam birokrasi
Aparatur Sipil Negara (ASN ) memiliki posisi strategis dalam perubahan kebijakan terutama dalam urusan daerah, termasuk kesra rakyat didaerahnya.
Biasanya orang akan malas didatangi apalagi dievaluasi mengenai kinerja ASN di daerah.
