"Ketika Anak Dipuja Seperti Raja, Orang Tua pun Jadi Jongos di Masa Tua"Di dunia yang penuh ketidakpastian ini, pendidikan karakter anak bukan l
Apakah anda pernah mendengar "Tolong Tindak Lanjuti" / "Kita Kaji dulu" dari pimpinan anda ?, bisa jadi ia seorang Pimpinan tipe Avoidant Leadership
Mau tahu kenapa SDM PT KAI Commuter selalu gesit dan profesional? Intip kunci sukses budaya kerja solid dan inovatif mereka disini!
Ngonten tak lagi sekadar hobi—ia menjelma profesi, pencitraan, dan tekanan. Apa jadinya jika kerja keras digantikan oleh algoritma dan viralitas?
Era disrupsi membawa perubahan cepat dalam berbagai aspek dunia kerja dan menuntut organisasi untuk beradaptasi agar tetap relevan dan berkelanjutan.
Memahami Gen Z di Perusahaan
Di era digital yang serba cepat dan kompetitif, kualitas bukan lagi sekadar keunggulan, tetapi sebuah kebutuhan. Total Quality Management (TQM)
Kerja di kantor sering terasa seperti Squid Game? Simak pelajaran dari Squid Game 2 untuk hadapi persaingan dan budaya kerja toksik!
Dalam dunia akuntansi, budaya kerja dan suasana hati memegang peranan penting dalam menentukan keberhasilan pengambilan keputusan.
Perilaku kanibalisme dalam budaya kerja tidak hanya merusak hubungan antara karyawan tetapi juga dapat mengganggu produktivitas karyawan.
Platform seperti Facebook, Twitter, LinkedIn, dan Instagram kini memainkan peran kunci dalam komunikasi, kolaborasi, dan jaringan profesional.
Kegiatan P5 adalah Project Penguatan Profil Pelajar Pancasila salah satunya adalah dengan Tema Kebekerjaan
Seperti apa tempat kerja impian versimu? Inklusif? Mendukung pengembangan, eksplorasi, dan keunikan pekerjanya? Yuk, kenalan dengan Girl Power Talk!
Sekilas tentang Budaya Kerja Pekerja China dan pekerja yang secara umum bekerja dari jam 9 to 9 and 6
Dalam beberapa tahun terakhir, konsep "budaya kekeluargaan" telah mendapatkan daya tarik yang signifikan.
Supaya karirmu tetap Eksis dan Cemerlang, kamu perlu pandai memposisikan diri selain dalam pekerjaan namun juga sosial
Bagaimana upaya atau solusi yang bisa dilakukan untuk mengatasi permasalahan korupsi, kolusi, dan nepotisme?
Menjadi ASN tidak lagi karena status sosial atau karena keinginan orang tua, tapi karena ingin berkontribusi terhadap bangsa dan negara.
bedanya budaya kerja Indonesia dengan Amerika serta macam-macam komunikasi dalam perusahaan
Budaya kerja yang rendah membuat kinerjapun rendah, dukungan dan peran pimpinan jelas akan berpengaruh besar terhadap budaya kerja karyawannya.
