Buku The Journey of Leadership menawarkan wawasan mendalam tentang bagaimana para pemimpin dapat mengatasi tantangan melalui transformasi pribadi.
mengikuti webinar dengan tema Self Leadership as Building Blocks for a Positive Organizational Culture
"Upgrading Skill: Kepemimpinan Mandiri sebagai Building Block Budaya Organisasi yang Positif"
Webinar Self Leadership memiliki sikap seorang pemimpin diri sendiri atau Self Leadership. Self Leadership adalah proses memimpin diri sendiri untuk m
How to be a great leadership? - " Great Leadership Starts With Great Self-Leadership "
pemimpin transformasional adalah individu yang memiliki daya tarik dan kekuatan kepemimpinan
Keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi adalah elemen penting dalam mencapai tingkat kepuasan dan kinerja karyawan yang optimal
Kepemimpinan transformasional, dengan fokus pada visi yang inspiratif, motivasi, dan pengembangan budaya organisasi
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
IMPLEMENTASI STRATEGI: MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI
Tinjauan Pustaka Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja
Budaya Organisasi dengan mencakup pengertian, fungsi, karakteristik, proses terbentuk, hingga hal hal yang mempengaruhi budaya organisasi
Budaya kompetitif yang sehat: temukan strategi HR & psikologi positif untuk meningkatkan kinerja dan motivasi di tempat kerja.
Budaya yang efektif bukan hanya tentang kata-kata atau slogan-slogan yang dipajang di dinding, tetapi tentang tindakan nyata yang dilakukan.
Budaya organisasi merupakan kunci produktivitas kerja yang penting dilakukan perusahaan
Menghadapi era Gen AI bukanlah sekadar tentang mengadopsi teknologi baru, tetapi juga tentang membangun pengalaman kerja yang manusiawi dan bermakna.
Kecerdasan buatan berpusat pada manusia merujuk pada upaya untuk mengoptimalkan kemampuan manusia, bukan menggantikannya.
Teknologi baru juga seringkali menjadi pemicu perubahan budaya dalam sebuah organisasi dengan mengubah cara orang bekerja dan berinteraksi.
Dunia tanpa inovasi akan menjadi dunia yang stagnan, di mana kemajuan terhenti dan tantangan besar tidak terpecahkan.
Corporate Culture akan berdampak positif pada kinerja dan kesuksesan keseluruhan organisasi bukan hanya bermanfaat bagi karyawan secara pribadi.
