Kamu nggak perlu bingung. Tunjukkan bahwa kamu memiliki tujuan yang jelas, ambisius, namun tetap realistis. Hubungkan tujuanmu dengan posisi yang dilamar dan dengan perusahaan.Â
Misalnya, "Dalam 5 tahun ke depan, saya ingin menjadi [posisi] yang ahli dalam [bidang]. Saya melihat perusahaan ini sebagai tempat yang tepat untuk mengembangkan karir saya dan mencapai tujuan tersebut."
"Apa yang menjadi motivasi terbesarmu dalam bekerja?"
Pertanyaan ini cukup terbuka dan memungkinkan berbagai macam jawaban. HRD ingin melihat nilai-nilai apa yang paling penting bagimu dalam bekerja dan ingin mengetahui apakah motivasi kerja kamu sejalan dengan budaya perusahaan.
Jawaban yang jujur dan spesifik tentang pertanyaan ini akan sangat dihargai. Misalnya, "Saya termotivasi oleh tantangan baru dan peluang untuk terus belajar. Saya juga sangat menikmati bekerja dalam tim yang solid dan mencapai tujuan bersama."
Dalam wawancara kerja, sangat penting untuk mempersiapkan berbagai kemungkinan yang terjadi, termasuk mengantisipasi 5 pertanyaan tak terduga tersebut. Dan, sikap tenang juga jangan dilupakan karena itulah yang bikin kamu siap menghadapi tantangan.
Demikian informasi mengenai beberapa tips-tips pertanyaan jebakan HRD yang perlu kamu ketahui, agar lulusan baru dapat langsuung diterima bekerja. Semangat pejuang karir.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
