Yang kedua, selain lingkungan kerja dan fasilitas yang mendukung, Perusahaan juga dapat menyediakan konseling khusus karyawan dapat berupa, Sharing session, atau pengajian mingguan guna memberikan motivasi baik sosial maupun ke agamaan bagi karyawan.
Yang terakhir, memberikan fasilitas Kesehatan lainnya juga seperti mengadakan senam mingguan, menyediakan tempat gym sederhana bagi karyawan.
Jadi menurut saya, karyawan bukan hanya dituntut target ataupun output tapi sebagai faktor pendukungnya harus Perusahaan siapkan juga.
Penulis,Â
SUHERMAN, S.T. ( artist, content creator, penulis lagu, penulis artikel, mahasiswa dan abdi masyarakat)
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
